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马云和刘强东如何留住员工的“心”?绝对是真

来源:未知   作者:the weeknd   日期:2017-10-03 07:53

从2017年以来,马云和他的阿里巴巴就一度成为大众焦点!阿里巴巴在一步一个脚印的开拓世界市场,马云的海外之路越走越顺畅,美国,澳大利亚,加拿大等很多国家整整跑了一遍,业务遍及全球!蚂蚁金服发展的也越来越快,尤其是大家熟知的支付宝!格局决定未来,阿里巴巴的终极目标是“让天下没有难做的生意”!这个目标也在一步一步实现!

集团发展的越快,人的作用就表现的越为明显!人才是21世纪最贵的资源,人的作用无可替代!来看看马云是如何留住阿里人的心的!

阿里巴巴每年为员工至少投资一个亿,因为阿里员工每年可以自己公费体检,还可以带父母一起公费体检现如今,阿里巴巴集团员工大约6万,相当于每年马云最少支付18万人的费用,核算下来相当于每年送员工一个亿啊!还有各种节日福利自不必说!而且阿里也已经低调的建造了包括杭州绿城在内的内部限量低价销售的1万一平的房子,并且提供30万的贷款作为阿里人,就偷着乐吧!

当然,京东在这方面做的也是非常好!要知道强东哥是业界公认的模范老板对手下员工的关心程度实数罕见,这大概也是很多京东职员愿意死心塌地跟随他一起为京东的快速壮大抛头颅洒热血的原因记得去年11月, 刘强东在参观京东宿迁呼叫中心新建的员工宿舍后大发雷霆,“气得想打人”,因为发现一间房竟然要住4—6人,卫生间竟然还是蹲便器他当即要求,京东的员工宿舍,每间最多只能住两个人!所有工作满三年以上的员工,每人单独房间!“要让员工、兄弟们活得有尊严!”有这样的好老板,干活都是动力十足!

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